Formation à distance
De nombreuses universités offrent la possibilité de suivre des cours et mêmes des programmes en entier à distance. Pour certains, cela peut s’avérer très avantageux, mais pour d’autres cela pourrait mener à encore plus de procrastination.
Voici une liste des pour et des contre à être inscrit à une formation à distance:
POUR
- Travailler à temps plein en même temps qu’étudier, et donc la fin des conflits d’horaire.
- Avoir l’opportunité d’étudier au sein d’une université loin de la ville où vous habitez.
- Pouvoir créer votre propre horaire d’étude, et donc être plus libre durant la journée.
- Permettre de devenir plus organisé et discipliné. Vous n’aurez pas le choix, puisqu’il n’y aura plus d’heures fixes pour suivre son cours!
- Pouvoir faire la grâce matinée après une grosse soirée, sans avoir à vous préparer pour un cours tôt le matin.
- Suivre ses cours en pyjama, couché dans son lit avec un grand café. Vous serez beaucoup plus confortable pour étudier, qu’assis dans une salle de classe.
CONTRE
- Étudier à distance demande plus de discipline, et donc risque d’augmenter les retards et la procrastination. Être apte à bien gérer son temps est cruciale, afin d’être à jour dans ses projets.
- Les rencontres d’équipe à distance et la gestion des travaux seront sans aucun doute plus compliquées et demanderont donc un moment d’adaptation.
- Ne pas vivre la vie de campus et la rencontre en personne des autres étudiants dans votre programme durant vos années d’études.
- Devenir plus solitaire et moins motivé à sortir, car rester chez soi pourrait devenir une habitude.
Enfin, la formation à distance à ses bons et ses mauvais côtés. Le choix dépend surtout de la personnalité ou de la situation de chacun.
Être organisé et en mesure de bien gérer ses tâches sont des qualités très recherchées par les employeurs. Il est donc bien important de réfléchir avant de prendre une décision. Une solution pourrait être de commencer par suivre un cours à distance et ainsi constater si cette option est faite pour vous!
