IV- Prouver que vous êtes « la bonne personne »
Votre parcours, l’entreprise, le poste ont été passés en revue. Une fois cette réflexion menée et ces informations fournies, reste à établir des liens entre ce que vous êtes (votre personnalité, vos expériences, vos savoirs faire…), et l’emploi proposé.
a) Pourquoi êtes-vous fait pour ce job ?
Vous postulez à un poste d’acheteur dans une entreprise de vente de chaussures en ligne via un site e-commerce.
Vous avez travaillé 3 ans en tant que responsable d’un magasin de vêtements, expérience au cours de laquelle vous avez été en contact avec de nombreux fournisseurs.
En plus d »avoir travaillé dans le même secteur d’activité, vous avez une expérience dans le domaine des achats et une connaissance du mode de fonctionnement des fournisseurs qui fait de vous un candidat légitime pour passer l’ entretien d’embauche.
b) Rassurez votre recruteur
Vous pouvez aussi mettre en perspective votre expérience en management si la responsabilité d’une équipe est prévue dans le poste à pourvoir. Ou faire valoir un savoir-faire ou un domaine dans lequel vous êtes reconnu comme « expert ». Bref, établissez des liens entre l’entreprise, le poste, et vous. Le recrutement comporte des risques, alors tout ce qui peut rassurer le recruteur jouera en votre faveur !
Conclusion
Si vous avez passé l’épreuve de la sélection du CV, c’est probablement que vous avez les compétences pour décrocher le poste. En vous recevant à l’entretien d’embauche , le recruteur va tenter de valider ces faits, mais aussi de sonder votre motivation et de s’assurer que vous avez le profil pour vous intégrer facilement à votre future équipe. Si vous ne pourrez maîtriser tous les paramètres -notamment ceux liés à la part inévitable de subjectivité inhérente à l’ entretien d’embauche, une bonne préparation vous donnera a minima le sentiment d’avoir donné le meilleur de vous même, et vous évitera d’avoir des regrets. Sans compter que votre travail de réflexion, notamment sur votre parcours et vos compétences, vous sera utile pour les entretiens à venir !
Source adaptée: http://www.salaire-net.fr/
